Die Menschen im Mittelpunkt
Wir wissen um unsere Verantwortung und stehen daher an der Seite derjenigen, die weltweit für die FRISTADS KANSAS Group arbeiten. Wir verpflichten uns und unsere Geschäftspartner aus tiefster Überzeugung zur Erfüllung höchster Standards für sichere und gerechte Arbeitsbedingungen.
Als Mitglied der „Fair Wear Foundation“ (FWF) setzen wir uns gemeinsam für die Einhaltung dieser Bedingungen in der gesamten Wertschöpfungskette der Bekleidungsindustrie ein. Die FWF unterstützt Mitgliedsunternehmen bei der Erfüllung und Verbesserung der Arbeits be dingungen vor Ort und überprüft diese regelmäßig.
Im Code of Conduct hat die FRISTADS KANSAS Group Verhaltensregeln entsprechend der Konventionen der International Labour Organization (ILO) formuliert. Alle Lieferanten und Partner, die für uns produzieren, werden zur Einhaltung dieser Regeln verpflichtet. Dazu zählen:
- Begrenzung der Arbeitszeit
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- Keine Zwangs- und Kinderarbeit
- Keine Diskriminierung bei der Beschäftigung
- Rechtsverbindlicher Arbeitsvertrag
- Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
- Versammlungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen
- Zahlung eines existenzsichernden Lohnes
Vertrauen
Unsere Bekleidung soll unseren Kunden im täglichen Arbeitseinsatz Sicherheit und Komfort bieten. Das erreichen wir durch den Einsatz hochwertiger Gewebe und Verarbeitung. Viele unserer Artikel entsprechen dem Öko-Tex Standard 100, einem unabhängigen Prüf- und Zertifizierungssystem für textile Roh-, Zwischen- und Endprodukte aller Verarbeitungsstufen. Die Schadstoffprüfungen umfassen gesetzlich verbotene und reglementierte Substanzen, bekanntermassen gesundheitsbedenkliche Chemikalien sowie Parameter zur Gesundheitsvorsorge. Zudem verwenden wir keine chemischen Substanzen, die laut Europäischer Chemikalienverordnung REACH verboten sind. Das Wohl der Hersteller und Träger steht für uns im Vordergrund.
Weitere Informationen finden Sie unter http://fristadskansasgroup.com/Sustainability
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The Global Compact
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